Sikerült elérnie az egyik legnagyobb német szakszervezeti szövetségnek, hogy azok, akik gyerekeik, illetve idősebb rokonaik ápolására szeretnének több időt fordítani, azok 28 órát dolgozhassanak egy héten. A fizetésük azonban nem marad a 35 órának megfelelő szinten. A megállapodás szerint két éven keresztül heti 28 órás munkarendben is dolgozhatnak az eddigi 35 óra helyett. Első körben a változás egymillió munkást érinthet Baden-Würtenberg tartományban, de ha az egész német ipari szektorra kiterjesztik, akkor közel 4 millió ember lehet érintett. A szakszervezet azon kérését, hogy maradjon a heti bér változatlan, a munkáltatók képviselői elutasították. Emellett a munkáltatóknak meglesz a joguk ahhoz, hogy 40 órában foglalkoztassák azokat, akik hozzájárulnak ehhez.

[flowplayer id=”69988″]